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INTERVIEW

人を知る

INTERVIEW

未来を拓く、明るい挑戦者達!

出会うすべての人に
いい気分で過ごしてほしい
――それが仕事への思い

下山

2019年入社

INTERVIEW

PROFILE

高校卒業後にエルビーアールに入社。
同社が新卒採用を初めて実施した年の一期生でもある。
現在はビルの日常清掃をメインに行い、
作業責任者として日々仕事に取り組んでいる。
*ビルクリーニング技能検定3級取得済み

Staff Voice

■入社当初の思い出
初めての会社、初めての仕事、
初めてばかりの中で私の社会人生活が始まりました。
私が入社した年に新卒採用を開始したらしく
先輩たちは年齢の離れた方たちばかり。
入社当社は質問するにも少し勇気が入りましたね。

毎日慣れないことで苦労もありましたが
一緒に入社した同期の支えがあったおかげで
日々頑張ることができたように思います。


■仕事のモチベーションとマイルール
清掃現場のビルなどを利用されている方に
「綺麗にしてくれてありがとう」と感謝されたり
褒められたりすることが嬉しいですね。

利用されるすべての方に清掃の出来を
満足していただきたいので、
とにかく仕事には真摯に向き合っています。

スタッフ間のみならず仕事中に出会う人には
積極的に挨拶をするなど
コミュニケーションを大事にするのがマイルール。
5分前行動をするなどの時間厳守も基本です。
それらのことを毎日コツコツ積み重ねることを意識しています。


■一緒に働くスタッフの印象
年齢関わらずみんな元気で
入社した頃はその元気さに圧倒されました(笑)

スタッフとは会社主催のBBQや交流会など
仕事以外でも関わる機会があります。
そこでは、別業務のチームの人と話せたり
会社とはまた違った一面を見られたり
私にとってはそれがすごく楽しいですね!

オフの場に限っては、社長もラフにメンバーと絡むなど
落ち着いた雰囲気の中で気軽に過ごせる仲間がいます。

お客様のビジネスに
貢献できるのは魅力

山内

200●年入社

INTERVIEW

Staff Voice

Q:あなたにとってビル管理の仕事の魅力は何ですか?

ビル管理の仕事は、施設を維持し続けることで、お客様のビジネスに貢献できるという魅力があります。また、施設内のトラブルを迅速に解決し、安全な環境を提供することで、お客様からの信頼を得ることも重要です。


Q:働くことに意気込みや目標はありますか?

目標としてる事は『常に改善し続ける』ことです。それには、お客様のニーズを的確に捉える力や、チームでの作業でどうしたらよりスピーディーに丁寧に作業が出来るかのアイデアを常に考え続ける姿勢が求められます。チームでのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも大事にしている事の一つです。

お客様のビジネスの
ニーズに迅速
かつ効果的に対応

2005年入社

INTERVIEW

Staff Voice

清掃会社はお客様にとって非常に重要な役割を果たします。私たちの目標は、お客様が清掃に関するいかなる問題も抱えない、快適で清潔な環境を提供することです。私たちのチームは高度な知識と経験を持ち、お客様のビジネスのニーズに迅速かつ効果的に対応します。顧客の声を重視し、お客様との信頼関係を築くことを重視しています。私たちはお客様との協力を通じて、サービスの品質と効率性を常に向上させることに努めています。お客様のビジネスパートナーとして、私たちはいつでもお手伝いいたします。